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Raum zu gestalten, umzubauen, zu schaffen ist immer auch ein kultureller Beitrag. Der kultivierte Umgang mit Menschen, mit Raum, mit allen Ressourcen wie Materialien, Rohstoffen, Energie, Licht ist Bestandteil unseres Credos. Menschen machen Kultur aus, gestalten sie, leben sie. Menschen bestimmen den eigenen Umgang mit Kultur – auch der eigenen Raumkultur.
Jedes Unternehmen besitzt und lebt seine eigene Unternehmenskultur. Diese entfaltet ihre Wirkung bewusst und unbewusst; und ebenso wird sie wahrgenommen.
Der bewusste Umgang mit der räumlichen Wirkung der Unternehmenskultur ist ein wichtiges Anliegen. Dabei geht es zunächst um die Transformation der Unternehmenskultur ins Dreidimensionale. Das Eigentliche aus der bewusst und unbewusst gelebten Unternehmenskultur herauszuschälen, zu formen und im Kontext zu definieren, räumlich wie zeitlich, ist Teil dieses Prozesses. Daraus entsteht Raumkultur.
Jedes Unternehmen besitzt und lebt seine eigene Unternehmenskultur. Diese entfaltet ihre Wirkung bewusst und unbewusst; und ebenso wird sie wahrgenommen.
Der bewusste Umgang mit der räumlichen Wirkung der Unternehmenskultur ist ein wichtiges Anliegen. Dabei geht es zunächst um die Transformation der Unternehmenskultur ins Dreidimensionale. Das Eigentliche aus der bewusst und unbewusst gelebten Unternehmenskultur herauszuschälen, zu formen und im Kontext zu definieren, räumlich wie zeitlich, ist Teil dieses Prozesses. Daraus entsteht Raumkultur.